Las empresas de India están teniendo un descenso de 12.5% en su productividad, debido a que los empleados dedican una hora diaria durante su jornada laboral, para ingresar a redes sociales como Facebook vía internet, según lo muestra un estudio realizado por las Cámaras Asociadas de Comercio e Industria de India (Assocham).
El estudio arrojó también que las personas que entran a redes sociales como Facebook, Orkut, MySpace o Linkdein, lo hacen para conseguir pareja o para entablar algún tipo de relación afectiva.
Según Assocham, este hecho puede resultar riesgoso para las compañías, ya que las jornadas de trabajo se estarían reduciendo de 8 a 7 horas diarias, lo que provocaría un declive en la productividad general de la empresa.
El secretario general de Assocham, general D.S. Rawat, señaló también que las empresas expertas en sistemas de información y tecnología, están instalando software para restringir la entrada a estos sitios web.
(sin puntuar)
Realmente la gente se cree que un trabajador trabaja 8 horas sobre 8? El tiempo se pierde y se ha perdido igualmente de otros modos. Fumar, charlas en la máquina del café, el solitario, leer diarios online, etc. Y todo esto se considera no productivo.
Nosotros quisimos saber qué sucedía con esto. Así que instalamos Workmeter, una herramienta que mide la productividad de los empleados frente a un ordenador. Basándose en un mapa de productividad preconfigurado, se generan unas gráficas por empleado, departamento, o empresa.
La primeras dos semanas no se avisó de su instalación, se midió la productividad, y era de media de un 60%, en resumen, unas 5 horas de 8 de media, lo que implica gente trabajando 6, pero gente trabajando 4 (o menos).
Se comunicó, se dio acceso a cada trabajador a su perfil productivo, para que aprendieran a gestionar su tiempo, vieran en que perdían más tiempo, etc, y hemos aumentado la productividad sustancialmente, de un 60 a un 85%. Una media de 7 horas no está nada mal. Ahora cada uno se conecta libremente, (ni que sea para ligar, como dice el articulo), pero al final del día cada uno es consciente de en qué han empleado su tiempo, y si tienen que alargar su horario en la oficina. Libertad pero con auto-responsabilidad.
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