Son muchos los cuestionamientos sobre el uso de Facebook en las horas laborales, unos estudios manifiestan que se mejora el rendimiento, otros por el contrario lo catalogan perjudicial. El gobierno suizo prefiere curarse en salud y bloqueará a sus funcionarios el acceso a Facebook a partir de la próxima semana. De los siete ministerios que forman la administración, sólo el de Relaciones Exteriores no bloqueará de momento el acceso a la red social.
“El empleado que necesite tener acceso a la red social por razones profesionales podrá solicitar una exención”, dijo el gobierno federal en un comunicado.
Los casos de bloqueo de las redes sociales en el ámbito laboral no han dejado de aumentar en las últimas semanas. Zurich ya tomó esta medida, y ayer mismo la segunda ciudad más grande de Indonesia hizo público que seguiría el mismo camino.
“A principios de 2009, las investigaciones hechas por la Oficina Federal de Información y Telecomunicaciones demostraron que Facebook era el segundo sitio más visitado en el seno de la administración federal”, dijo el gobierno suizo.
En mayo de este año ya se les pidió a los funcionarios que “moderasen en el uso privado de Internet, en especial de Facebook”. Entonces el uso privado de Internet durante la jornada laboral “disminuyó ligeramente”, pero “en la mayoría de los ministerios, la cantidad de datos transferidos a través de la red social siguió aumentando”.
(sin puntuar)
Hace un mes escribí una entrada en mi blog acerca del uso de las redes sociales por el personal de la Administración Pública, así como su presencia en ellas como herramienta de comunicación:
http://manuelpereiragonzalez.blogspot.com/2009/08/presencia-de-la-administracion-publica.html
Según cito en el blog, me pregunto si tiene sentido impedir el acceso de los trabajadores de la Comunidad de Madrid (entre los cuales me encuentro) a las redes sociales mientras la tendencia actual de las administraciones va en dirección contraria (utilizarlas en su política de comunicación).
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